г. Москва, Ленинградский проспект, д.68, стр.16, 4 этаж
Товар добавлен в корзину
Версия для незрячих

Работники-инвалиды и работники-доноры: особый режим труда и отдыха. Льготы

Программа

Вебинар


15 мая | 10:00-14:00

7 500 руб. 6 000 руб.

Организация труда некоторых групп работников требует особого внимания — к таковым, в частности, относятся инвалиды и доноры крови. На вебинаре вы узнаете о важных нюансах, которые следует учесть работодателю, чтобы не нарушить права работников и исключить претензии со стороны проверяющих органов. 


КТО ПРОВЕДЕТ ВЕБИНАР?

Евгения Конюхова.png

Евгения Конюхова          

Юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.


КОМУ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО?

  • начальнику отдела кадров
  • инспектору по кадрам
  • менеджеру по персоналу
  • бухгалтеру, ведущему кадровое делопроизводство

Пришлите свой вопрос на почту video@elcode.ru не позднее, чем за 3 дня до встречи, и получите ответ прямо на занятии.


ПРОГРАММА ВЕБИНАРА

Работники-инвалиды

  • Работник-инвалид: определение, документы, подтверждающие статус.
  • Гарантии работникам-инвалидам при трудоустройстве.
  • Особенности установления рабочего времени и времени отдыха работникам инвалидам. Отпуска.
  • Гарантии работникам-инвалидам при привлечении их к работе сверхустановленной продолжительности рабочего времени.
  • Какие работодатели обязаны выполнять квоту для трудоустройства инвалидов.
  • Основания и порядок увольнения работника инвалида при наличии противопоказаний к работе.
  • Как исчислить квоту для трудоустройства инвалидов.
  • Порядок выполнения квоты для трудоустройства инвалидов. Соглашение о трудоустройстве.
  • Порядок представления информации о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов.
  • Обзор судебной практики и разъяснений ведомств по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
  • Общий порядок фиксации факта предъявления работником документов об инвалидности.

Работники-доноры 

  • Порядок предоставления работнику дней отдыха в связи со сдачей крови.
  • На что обратить внимание в ЛНА работодателя.
  • Должен ли работник предупреждать об отсутствии на работе в связи со сдачей крови.
  • Должен ли работник согласовывать выход на работу в день сдачи крови.
  • Порядок предоставления дополнительных дней отдыха и их учет в табеле.
  • Оплата дополнительных дней отдыха в связи со сдачей крови, анализ судебной практики по регулированию трудовых отношений с работниками-донорами.

СЕРТИФИКАТ

Каждому слушателю по запросу выдается сертификат об участии в вебинаре. 

ЗАКРЕПЛЯЙТЕ
ПОЛУЧЕННЫЕ ЗНАНИЯ

Запись вебинара будет доступна 3 месяца!



Записаться на вебинар

Ошибка

Наши контакты

загрузка карты...
  • г. Москва, Ленинградский проспект, д.68, стр.16, 4 этаж
  • +7 (495) 956-0695,+7 (495) 234-2276
  • seminar@eduel.ru