Полный аудит оплаты труда с учетом требований трудового законодательства и судебной практики: положение об оплате труда, правовые нормы установления и выплаты заработной платы, удержаний, оплата переработок и совмещения
О вебинаре
Вебинар для руководители кадровой службы, специалиста по кадровому делопроизводству, главного бухгалтера, бухгалтера по расчету заработной платы, экономиста по труду, юриста
Программа
1. Понятие заработной платы: структурные элементы понятия заработной платы. Виды компенсационных выплат.
2. Порядок установления систем оплаты труда в локальных нормативных актах работодателя: комплексный подход с учетом требований трудового и налогового законодательства. Критерии эффективной системы оплаты труда. Обзор ключевых решений Конституционного Суда РФ по вопросам установления систем оплаты труда. Штатное расписание и локальные нормативные акты по оплате труда. Общие требования налогового законодательства. Которые необходимо учитывать при разработке систем оплаты труда.
3. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре, типичные заблуждения работодателей. Что нужно проверить к приходу инспекционных органов.
4. Безналичный способ выплаты заработной платы: что проверить в содержании трудового договора.
5. Тенденции в судебной практике при оформлении изменений системы оплаты труда: что важно учитывать при оформлении таких изменений.
6. Соотношение понятий «МРОТ» и «заработная плата», оплата труда совместителям и работникам, работающим неполное рабочее время.
7. Запрет дискриминации при установлении заработной платы. «Вилки» в окладах/тарифных ставках.
8. Анализ судебной и инспекционной практики при индексации заработной платы: право или обязанность работодателей.
9. Требования к форме расчетного листка, практические рекомендации к порядку утверждения формы: какие вопросы задают ГИТ при проверке расчетного листка.
10. Типичные ошибки при установлении сроков выплаты заработной платы, запрет на установление аванса в фиксированных размерах, нарушение сроков расчета в день увольнения, какие кадровые документы проверить в части установления сроков выплаты заработной платы и как внести изменения.
11. Порядок оформления привлечения работника к сверхурочной работе, отличия от ненормированного рабочего дня, особенности оплаты сверхурочной работы при поденном и суммированном учете рабочего времени, анализ судебной практики при выборе работодателем системы оплаты труда при суммированном учете рабочего времени. Доплата работнику за работу в ночное время: акты органов социального партнерства, порядок учета и оплаты ночных часов, приходящихся на время сверхурочной работы и работы в выходные дни.
12. Что поменять в положениях по оплате труда в связи с новыми правилами оплаты сверхурочной работы.
13. Сложные вопросы расчетов при увольнении: как быть, если есть задолженность по дням «отгулов» за работу в выходной день, ограничения на удержания из заработной платы, разъяснения Конституционного Суда РФ по выплате компенсации за неиспользованные отпуска.
Преподаватели
Стоимость
Форма обучения | Тип | Продолжительность | Дата начала | Стоимость (руб.) | Скидка (%) | Итоговая стоимость (руб.) | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Полный аудит оплаты труда с учетом требований трудового законодательства и судебной практики: положение об оплате труда, правовые нормы установления и выплаты заработной платы, удержаний, оплата переработок и совмещения |
Тип
|
Продолжительность
5 ак.часов
|
Дата начала
09.09.2024
|
Стоимость (руб.)
7500
|
Скидка (%)
|
Записаться на вебинар |
Расписание
Форма обучения | Дата начала | Дата окончания | Время обучения | Место проведения | Преподаватели |
---|---|---|---|---|---|
Полный аудит оплаты труда с учетом требований трудового законодательства и судебной практики: положение об оплате труда, правовые нормы установления и выплаты заработной платы, удержаний, оплата переработок и совмещения |
Дата начала
09.09.2024
|
Дата окончания
09.09.2024
|
Время обучения
10:00 — 14:00
|
Место проведения
Онлайн
|
Преподаватели
|
Записаться на вебинар
Наши контакты
- г. Москва, Ленинградский проспект, д.68, стр.16, 4 этаж
- +7 (495) 956-0695,+7 (495) 234-2276
- seminar@eduel.ru