________________________________________________

Чем удобно дистанционное обучение?

1. Вы можете начать обучение в любой момент, сразу после оплаты.  Не нужно ждать, пока наберется группа или переносить свой отпуск.

2. Вы учитесь в комфортных для Вас условиях. Подключайтесть к СДО и изучайте учебные материалы в личном кабинете в любое удобное для Вас время.

3. Вы можете использовать любое устройство, имеющее выход в интернет: ПК (рекомендуется), планшет или смартфон.  Также Вы можете скачать приложение и заниматься даже в тех местах, где нет устойчивого интернет-подключения.

4. Вы своевременно получите почтой полный пакет бухгалтерских документов, также поможем Вам в оформлении документов для получения налогового вычета.

__________________________________________________

Цель курса:

• изучить на примерах сложные вопросы кадрового делопроизводства;
• разобрать типичные ошибки и методы их исправления.

Курс адресован

• директору по персоналу;
• руководителю службы персонала;
• менеджеру по персоналу;
• менеджеру HR-проектов;
• руководителю отдела кадров;
• инспектору отдела кадров;
• специалисту службы персонала.

Курс включает:

• электронный курс-презентацию;
• комментарий по сложным ситуациям, возникающим при оформлении кадровой документации;
• тесты для промежуточного и итогового контроля.

Структура курса.

Кейс 1. Анализ примеров трудовых споров о дискриминации при установлении окладов.

Кейс 2. Анализ примеров трудовых споров о невнесении результатов специальной оценки условий труда в трудовой договор.

Кейс 3. Анализ примеров трудовых споров о нарушении срочности трудового договора.

Кейс 4. Анализ примеров трудовых споров о нарушении льгот и гарантий работников с особыми условиями труда.

Кейс 5. Анализ примеров трудовых споров о нарушении процедуры изменения условий труда.

Кейс 6. Анализ корректности составления графиков. Работа со сверхурочной работой и недоработками

Кейс 7. Анализ примеров случаев нарушений охраны труда.

Кейс 8. Анализ примеров трудовых споров о применении дисциплинарного взыскания.

Кейс 9. Анализ примеров трудовых споров о взыскании материального ущерба.

Кейс 10. Анализ примеров трудовых споров о нарушении порядка проведения сокращения.

Кейс 11. «Уволь меня, если сможешь». Как уволить нерадивого сотрудника? Решения и риски.

Итоговое тестирование.

Подробную программу курса Вы можете запросить у менеджера Центра образования  "ЭЛКОД" по тел. (495) 956-06-95 или электронной почтой seminar@eduel.ru.

Рекомендуемая продолжительность обучения: 4 недели.

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

Для зачисления в группу заполняется заявление. Бланк для заполнения предоставляется в бумажном виде, также его можно скачать на сайте.

Лицензия, устав и другие официальные документы размещены в разделе "Документы"

Также Вы можете узнать подробнее о преимуществах обучения в АНО ДПО "Центр образования "ЭЛКОД".