Запись встречи с экспертом

Стоимость 13 650 руб. (с НДС 5%)

ИНФОРМАЦИЯ ОБ ЭКСПЕРТЕ

Евгения Конюхова

Юрист по трудовому праву, консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству

КОМУ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО?

• Директору по персоналу
• Менеджеру по персоналу
• Корпоративному юристу
• Инспектору по кадрам
• Бухгалтеру, ведущему кадровое делопроизводство
• Юристу по трудовому праву

ПРОГРАММА

• • Как применять нормы трудового права: правовая грамотность для кадровика.
  • Порядок исчисления сроков в трудовых отношениях: как определить дату истечения срока трудового договора, срока испытания и др. Анализ судебной практики.
  • Сроки исковой давности в трудовых отношениях: определение длящихся и недлящихся нарушений в трудовых отношениях.
  • Перечень первоочередных действий кадровика на новом месте работы. Практические рекомендации к организации кадрового делопроизводства на новом месте работы. Вопросы для предварительной подготовки к оценке состояния кадрового делопроизводства в компании.
  • Как передать полномочия по подписанию трудовых договоров. Есть ли место доверенности в трудовых отношениях.
  • Как прописать условия о месте работы, оплате труда и условиях труда на рабочем месте: находим идеальные формулировки, о которых не рассказано в ТК РФ.
  • Как прописать место работы в трудовом договоре с дистанционным работником, на какие особенности обратить внимание в трудовом договоре с дистанционным работником.
  • Как внести изменения в должностную инструкцию: пошаговый алгоритм, анализ судебной практики.
  • Почему нельзя указывать двойные наименования должностей, инспекционная и судебная практика по водителям-экспедиторам, водителям-курьерам. Практика Конституционного суда при оформлении поручения работнику дополнительной работы.
  • Как оформить смену совместительства на основное место работы, пошаговый алгоритм.
  • Оформляем признание временного перевода постоянным: оформление в кадровом делопроизводстве, представление ЕФС-1.
  • Особенности предоставления дополнительных дней по уходу за детьми инвалидами в 2026 году: пошаговый алгоритм и сложные вопросы определения продолжительности накопленных дополнительных дней.
  • Как определить рабочий год работника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком: разбираем пошагово на примерах.
  • Части отпуска в графике отпусков: как предупредить типичные нарушения, выявляемые ГИТ.
  • Где вести учет предоставляемых работникам отпусков?
  • Допустима ли электронная форма заявления на увольнение по собственному желанию, скан-копия?
  • Алгоритм действий, если дата истечения двухнедельного срока приходится на выходной день.
  • Работник написал заявление на увольнение находясь в отпуске, с какого дня считается «отработка».
  • Оформление увольнения за длительный прогул: действия работодателя. Анализ судебной практики.
  • Сложные вопросы выдачи документов при увольнении работника: предупреждаем ошибки, анализируем судебную практику.

СЕРТИФИКАТ

Каждому слушателю по запросу выдается сертификат об участии в мероприятии.

В рамках Программы сотрудничества пользователи СПС КонсультантПлюс – клиенты ООО «ЭЛКОД» – могут принять участие в мероприятии на специальных условиях. Узнайте подробности у своего менеджера.