Уследить за изменениями в трудовом законодательстве бывает непросто, отдельная задача — правильно интерпретировать формулировки новых требований. В рамках курса вы изучите эффективные методы предотвращения конфликтов и решения судебных споров, получите исчерпывающую информацию обо всех новшествах кадрового документооборота, а также ответы на 25 вопросов, которые чаще всего волновали кадровиков в 2025 году.

Вы можете задавать вопросы преподавателям в режиме реального времени. Теоретический материал сочетается с разбором реальных кейсов.

ПОЧЕМУ ЭТОТ КУРС
НУЖНО ПРОЙТИ ОБЯЗАТЕЛЬНО?

Возможность выбора
Пройдите весь курс целиком или участвуйте в отдельном семинаре
Выгода
Записываясь на весь курс, вы заметно экономите
Актуальность
Программы мероприятий посвящены наиболее востребованным в профессиональных кругах темам
Эксклюзивность
Программы разработаны специально для слушателей Центра образования «ЭЛКОД»

КТО ПРОВЕДЕТ КУРС?

Валентина Андреева

Ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российского государственного университета правосудия (учредитель – Верховный Суд РФ), автор книг по делопроизводству, к.и.н.

Яна Колесникова

Ведущий юрист по трудовому праву отдела оперативного консультирования ООО «ЭЛКОД».

КОМУ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО?

Руководителю организации
Директору по персоналу
Менеджеру по персоналу
Индивидуальному предпринимателю
Бухгалтеру, ведущему кадровое делопроизводство
Бухгалтеру по расчету заработной платы

Итоговая аттестация проходит в форме электронного тестирования, по результатам которого выдается удостоверение о повышении квалификации.

ПРОГРАММА КУРСА

Заключение трудовых договоров: ошибки работодателей, судебная практика.
Рабочее время и его оплата: изменения в ТК РФ и иных нормативных правовых актах.
Время отдыха: новые нормы и спорные ситуации.
Наставничество: правильное толкование и оформление.
Изменения в проверках ГИТ.
Другие изменения в нормативных правовых актах.
Спорные ситуации при увольнении работников.
Судебная практика.

Можно ли принять на работу по гражданско-правовому договору?
Может ли совместитель работать на полную ставку, если на основной работе он оформлен на неполный рабочий день?
Нужно ли запрашивать у иностранца при приеме на работу временную регистрацию?
Как уволить работника, который пропал?
Как оплачивать работу в выходной (праздничный день) при суммированном учете?
Как перейти с окладной системы труда на оплату с почасовой ставкой?
Что делать, если у работника накопилась много дней неотгулянного отпуска и он не хочет их использовать?
Нужно ли вводить должность специалиста по охране труда, если в организации нет производства, но численность более 50 человек?
Как перевести работника в другое юридическое лицо?
Что делать, если новый работник потерял свою бумажную трудовую книжку?
Можно ли предоставлять персонал другой организации?
Как оплатить оплачивать сверхурочную работу по новым правилам?
Как правильно сократить работника?
Какие документы нужно выдать работнику при увольнении?
Может ли работать дистанционно из-за границы?
Можно выйти из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Может ли работник взять сразу 10 дополнительных дней отдыха по уходу за ребенком-инвалидом?
Является ли обязательным с 01.03.2025 применение ст. 351.8 (наставничество) в коммерческой организации?
Нужно ли заключать трудовой договор с единственным учредителем?
Как изменить должностную инструкцию работнику?
Что делать если сотрудник попал в реестр контролируемых лиц, какова ответственность работодателя, нужно ли увольнять его или нет?
Можно ли провести индексацию заработной платы задним числом? Если да, то как это оформить?
Можно ли продлить с работником срочный трудовой договор?
Как оформить стажировку работника?
Если при сменной работе один работник заболел, можно ли привлечь к работе его сменщика?

В рамках Программы сотрудничества пользователи СПС КонсультантПлюс – клиенты ООО «ЭЛКОД» – могут принять участие в мероприятии на специальных условиях. Узнайте подробности у своего менеджера.

ЧТОБЫ ПОЗНАКОМИТЬСЯ С НАШИМИ ЛЕКТОРАМИ, ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ ПОСМОТРЕТЬ ОТРЫВКИ ПРОШЕДШИХ СЕМИНАРОВ

Записаться на курс

Записаться

Ваше имя *

Телефон *

E-mail *

Сообщение

Наши контакты

загрузка карты...

г. Москва, Ленинградский проспект, д.68, стр.16, 4 этаж
+7 (495) 956-0695,+7 (495) 234-2276
seminar@eduel.ru

Расписание

Кадровый документооборот без ошибок: подводим итоги года, разбираем сложные ситуации. Что ждет кадровика в 2026 году