На главную Карта сайта Добавить в избранное (495) 956-06-95
Семинары  Семинары Обучение  Обучение Повышение квалификации  Повышение квалификации   Контакты

Наши преподаватели

Гуев Алексей Николаевич Гуев Алексей Николаевич
генеральный директор юридической фирмы, автор опубликованных комментариев к большинству действующих кодексов РФ, к.ю.н.
Солнцева Ольга Николаевна
консультант по делопроизводству, кадровому аудиту, деловой переписке, разработчик проектов стандартов организационно-распорядительной документации (ОРД), автор публикаций по разработке и применению стандартов ОРД, по проблемам разработки организационно-экономического механизма совершенствования системы управления на основе МС ИСО 9000
Андреева Валентина Ивановна
ведущий специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права и социального обеспечения Российского государственного университета правосудия (учредитель - Верховный Суд РФ, автор книг по делопроизводству, к.и.н.

Все преподаватели Все преподаватели

Главная - Мероприятия - Обучение - Нестандартные методы оценки кандидатов при...
Версия для печати Версия для печати

Нестандартные методы оценки кандидатов при подборе персонала (12 ак.часов)


Заявка на обучение ОбучениеКурсы менеджеров по подбору персонала

6 июля 2018 пятница

Новая программа
Цена : 11000 руб. (НДС не облагается)
Лектор : Павлова П.А. (бизнес-тренер, автор и ведущая семинаров и тренингов по управлению персоналом, маркетингу и продажам, имеет опыт работы директором по продажам в B2B и B2C более 5 лет)
Адрес : г. Москва, ул. Бутырская, д.76, стр.1, бизнес-центр «Дмитровский», 6 этаж (м. «Дмитровская»).

 

Курс повышения квалификации для директора по персоналу, менеджера по персоналу, специалиста по подбору персонала, менеджера HR-проектов, HR-консультанта.

 

Цель курса:

  • дать представление о возможностях различных методов для оценки при подборе персонала;
  • передать технологию их использования в рамках подбора персонала.

 

По окончании курса Вы

будете знать:

  • как правильно выстроить процесс использования выбранных методов при подборе персонала;
  • как минимизировать ошибки при подборе кандидатов с использованием выбранных методов

и уметь:

  • подбирать методы, которые являются оптимальными при оценке кандидатов на различные должности;
  • правильно выстраивать технологию работы HR-специалистов в ходе оценки кандидатов;
  • оптимизировать затраты на оценку потенциальных кандидатов при подборе.

 

Результат обучения:

овладение знаниями и практическими навыками, необходимыми для применения рассмотренных методов оценки кандидатов при подборе персонала.

 

Программа курса.

 

1. Кейс-интервью. Особенности методики, правила применения. Практикум: разработка кейсов для оценки конкретных компетенций.

2. Поведенческий анализ. Зоны «может» и «хочет». Мета уровень и фактическое поведение

3. Психолингвистика. Умение слышать собеседника и диагностировать основные характеристики личности: ориентацию на процесс или результат, тип восприятия, форма мышления, темперамент, ценностный уровень.

4. Оценка социальной желательности: как диагностировать в ответах соискателя, как определять в тестовом материале. Как «обходить» в диалоге. Инструменты нейтрализации социально желательного поведения. Анализ видеокейсов.

 

Документ по окончании обучения: сертификат о повышении квалификации.

 

Объем курса: 12 ак.ч., в т.ч. 8 ак.ч. аудиторных занятий

 

График занятий и стоимость обучения

 

 

Интенсивный курс

1 занятие с 10.00 до 17.00

 

11 000 рублей

 

 

Выберите удобный для Вас вариант оплаты.

1) Приветственная скидка 5% – при первой оплате обучения в Центре образования «ЭЛКОД».

2) При единовременной оплате обучения по одному договору нескольких слушателей – скидка 20% второму слушателю, скидка 30% – третьему и последующим слушателям.

Внимание! Скидки, специальные предложения и другие льготные варианты оплаты не суммируются. При возможности использовать различные скидки выбирается максимальная из них.

 

 

Корпоративное обучение

8 ак.часов аудиторных занятий

(8 ак.часов в один день
или 2 дня по 4 ак.часа)

48 000 рублей для группы до 10 человек

Стоимость действительна при оформлении заявки на сайте

 

 

Индивидуальное обучение

4 ак.часа аудиторных занятий

20 000 рублей

Стоимость действительная при оформлении заявки на сайте

 

 

Менеджеры:

У вас остались вопросы? Задайте их менеджеру ЦО «ЭЛКОД»
Тел: +7 (495) 956-06-95
E-mail: seminar@eduel.ru

Заявка на обучение

Сегодня 26 апреля 2018

Поиск по датам

 
пн вт ср чт пт сб вс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30


956-06-95 (495) 956-06-95
seminar@eduel.ru seminar@eduel.ru

Вы можете заказать


Рассылку Рассылку




Семинары | Обучение | Повышение квалификации | | Контакты