На главную Карта сайта Добавить в избранное (495) 956-06-95
Семинары  Семинары Обучение  Обучение Повышение квалификации  Повышение квалификации   Контакты

Колонка директора ЦО «ЭЛКОД»

Наша специализация

Наши преподаватели

Бровкина Наталья Дмитриевна
аудитор (аттестат Министерства финансов с 1994 года), доцент кафедры «Аудит и контроль» Финансового университета при Правительстве РФ.Квалификация DipIFRS(rus) (2004 г.), автор учебников, учебных пособий и статей по вопросам аудита и МСФО
Крымов Александр Александрович
консультант по управлению, автор книг и статей по управлению персоналом, обеспечению безопасности, специалист в области создания и развития сбытовых сетей
Лапина Ольга Гелиевна
советник государственной гражданской службы РФ 2 класса, автор книг по бухгалтерскому и налоговому учету, к.э.н.

Все преподаватели Все преподаватели

Главная - Мероприятия - Делопроизводство и архив - Кадровое делопроизводство. Профессиональный...
Версия для печати Версия для печати

Кадровое делопроизводство. Профессиональный уровень (36 ак.часов)


Заявка на обучение ОбучениеКурсы кадрового делопроизводства

2 июля 2018 понедельник

04.09.2018, вторник

Выбор слушателей
Цена : 21000 руб. (НДС не облагается)
Адрес : г. Москва, ул. Бутырская, д.76, стр.1, бизнес-центр «Дмитровский», 6 этаж (м. «Дмитровская»).

 

Курс адресован начальнику отдела кадров, менеджеру по персоналу,  директору по персоналу.

 

Программа курса.

 

1. Ведение кадрового документооборота в современных условиях. Сложные вопросы.

1.1. Обязательные локальные нормативные акты: порядок составления, утверждения и внесения изменений.

  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • График отпусков.
  • Штатное расписание.
  • Положение о защите персональных данных работников.

1.2. Ответственность за отсутствие и ненадлежащее оформление локальных документов.

 

2. Трудовой договор: порядок заключения и внесения изменений.

Переводы и перемещения. Перевод с понижением в должности.

 

3. Прекращение трудового договора:

  • по соглашению сторон;
  • по инициативе работника;
  • по инициативе работодателя;
  • по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

 

4. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания.

 

5. Дистанционная работа.

  • Особенности трудового договора с дистанционным работником.
  • Режим рабочего времени дистанционного работника.
  • Порядок увольнения.

 

6. Прием на работу иностранного гражданина.

6.1. Обзор нормативных документов, регулирующих труд иностранных работников в Российской Федерации.

6.2. Категории иностранных работников:

  • временно пребывающие в РФ;
  • временно проживающие в РФ;
  • постоянно проживающие в РФ.

6.3. Особенности пребывания (проживания) в РФ. Исключения из правил.

6.4. Порядок привлечения высококвалифицированных специалистов.

6.5. Порядок уведомления государственных органов.

6.6. Ответственность работодателя за нарушение законодательства.

 

7. Трудовые книжки.

  • Типичные ошибки при заполнении трудовых книжек.
  • Особенности оформления дубликата трудовой книжки.
  • Правила подсчета и подтверждения страхового стажа.

 

8. Профессиональные стандарты. Аттестация работников.

  • Профессиональный стандарт: обзор нормативных документов, регламентирующих порядок разработки и применения.
  • Применение профессиональных стандартов: для кого они обязательны.
  • Работник не соответствует профессиональному стандарту: что делать?
  • Организация и проведение аттестации работников.

 

9. Специальная оценка условий труда (СОУТ).

  • Законодательство о специальной оценке условий труда.
  • Гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
  • Установление дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на финансирование части трудовой пенсии в зависимости от результатов СОУТ.
  • Льготный стаж, подтвержденный результатами СОУТ.

 

10. Медицинские осмотры.

  • Предварительные и периодические медицинские осмотры.
  • Порядок прохождения медосмотров.
  • Ответственность работодателя за привлечение к работе при наличии медицинских противопоказаний.

 

11. Оформление трудовых отношений при реорганизации юридического лица.

  • Формы реорганизации.
  • Порядок взаимодействия работника и работодателя при проведении реорганизации.
  • Документы, необходимые для регулирования трудовых отношений при реорганизации.

 

12. Подготовка к проверке ГИТ.

  • Виды проверок и особенности их проведения. Предмет проверки. Основание для проведения проверки. Сроки проведения проверки.
  • Права юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении проверки.
  • Что проверяют инспекторы труда. Типичные нарушения в кадровых документах.
  • Документы, оформляемые по результатам проверки.
  • Порядок и сроки обжалования решений, принятых по результатам проверки.
  • Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

 

Результат обучения:

возможность ориентироваться в сложных вопросах трудового законодательства, умение провести аудит кадровой документации и исправить ошибки, готовность к проверке ГИТ.

 

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

 

Объем курса: 36 ак.часов, в т.ч. 24 ак.ч. аудиторных занятий.

 

График занятий и стоимость обучения

 

 

Группа выходного дня

3 занятия, 1 раз в неделю (суббота) с 10.00 до 17.00

21 000 рублей

 

Вам могут быть интересны курсы дистанционного обучения для кадровиков

Вечерняя группа

6 занятий, 2 раза в неделю (вторник, четверг) с 18.30 до 21.30

 

Выберите удобный для Вас вариант оплаты.

1) Приветственная скидка 5% – при первой оплате обучения в Центре образования «ЭЛКОД».

2) При единовременной оплате обучения по одному договору нескольких слушателей – скидка 20% второму слушателю, скидка 30% – третьему и последующим слушателям.

Внимание! Скидки, специальные предложения и другие льготные варианты оплаты не суммируются. При возможности использовать различные скидки выбирается максимальная из них.

 

Корпоративное обучение

24 ак.часа аудиторных занятий

(3 дня по 8 ак.часов
или 6 дней по 4 ак.часа)

144 000 рублей для группы до 10 человек

 

Индивидуальное обучение

12 ак.часов аудиторных занятий

(3 дня по 4 ак.часа)

60 000 рублей

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем специальном образовании;

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

 

Все документы предоставляются в Центр образования «ЭЛКОД» не позднее первого дня обучения.

 

 

Менеджеры:

У вас остались вопросы? Задайте их менеджеру ЦО «ЭЛКОД»
Тел: +7 (495) 956-06-95
E-mail: seminar@eduel.ru

Заявка на обучение

Сегодня 24 ноября 2017

Поиск по датам

 
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30




956-06-95 (495) 956-06-95
seminar@eduel.ru seminar@eduel.ru

Вы можете заказать


Рассылку Рассылку




Семинары | Обучение | Повышение квалификации | | Контакты