На главную Карта сайта Добавить в избранное (495) 956-06-95
Семинары  Семинары Обучение  Обучение Повышение квалификации  Повышение квалификации   Контакты

Наши преподаватели

Егоров Андрей Владимирович
к.ю.н., советник юстиции 1 класса, профессор и директор Российской школы частного права, первый заместитель председателя Совета (руководителя) Исследовательского центра частного права имени С.С. Алексеева при Президенте РФ, главный редактор журнала "Арбитражная практика для юристов", член Совета по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства при Президенте Российской Федерации
Клинова Кристина Юрьевна Клинова Кристина Юрьевна
начальник юридического отдела консалтинговой компании, автор более 50 статей в профильных изданиях, автор издательского дома «Экономическая газета», журнала «Управление персоналом», к.ю.н.
Бычкова Анна Сергеевна
бизнес-тренер, врач-психотерапевт, к.м.н., доцент ФМБА РФ; специализация – разработка и проведение тренингов, семинаров и деловых игр

Все преподаватели Все преподаватели

Главная - Мероприятия - Делопроизводство и архив - Кадровое делопроизводство. Профессиональный...
Версия для печати Версия для печати

Кадровое делопроизводство. Профессиональный уровень (36 ак.часов)


Заявка на обучение ОбучениеКурсы кадрового делопроизводства

16 мая 2020 суббота

Выбор слушателей
Цена : 21000 руб. (НДС не облагается)
Адрес : г. Москва, ул. Бутырская, д.76, стр.1, бизнес-центр «Дмитровский», 6 этаж (м. «Дмитровская»).

 

Курс адресован начальнику отдела кадров, менеджеру по персоналу,  директору по персоналу.

 

Вы можете посмотреть отзывы слушателей о курсе.

 

Программа курса.

 

1. Ведение кадрового документооборота в современных условиях. Сложные вопросы.

1.1. Обязательные локальные нормативные акты: порядок составления, утверждения и внесения изменений.

  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • График отпусков.
  • Штатное расписание.
  • Положение о защите персональных данных работников.

1.2. Ответственность за отсутствие и ненадлежащее оформление локальных документов.

 

2. Трудовой договор: порядок заключения и внесения изменений.

Переводы и перемещения. Перевод с понижением в должности.

 

3. Прекращение трудового договора:

  • по соглашению сторон;
  • по инициативе работника;
  • по инициативе работодателя;
  • по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

 

4. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания.

 

5. Дистанционная работа.

  • Особенности трудового договора с дистанционным работником.
  • Режим рабочего времени дистанционного работника.
  • Порядок увольнения.

 

6. Прием на работу иностранного гражданина.

6.1. Обзор нормативных документов, регулирующих труд иностранных работников в Российской Федерации.

6.2. Категории иностранных работников:

  • временно пребывающие в РФ;
  • временно проживающие в РФ;
  • постоянно проживающие в РФ.

6.3. Особенности пребывания (проживания) в РФ. Исключения из правил.

6.4. Порядок привлечения высококвалифицированных специалистов.

6.5. Порядок уведомления государственных органов.

6.6. Ответственность работодателя за нарушение законодательства.

 

7. Трудовые книжки.

  • Типичные ошибки при заполнении трудовых книжек.
  • Особенности оформления дубликата трудовой книжки.
  • Правила подсчета и подтверждения страхового стажа.

 

8. Профессиональные стандарты. Аттестация работников.

  • Профессиональный стандарт: обзор нормативных документов, регламентирующих порядок разработки и применения.
  • Применение профессиональных стандартов: для кого они обязательны.
  • Работник не соответствует профессиональному стандарту: что делать?
  • Организация и проведение аттестации работников.

 

9. Специальная оценка условий труда (СОУТ).

  • Законодательство о специальной оценке условий труда.
  • Гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
  • Установление дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на финансирование части трудовой пенсии в зависимости от результатов СОУТ.
  • Льготный стаж, подтвержденный результатами СОУТ.

 

10. Медицинские осмотры.

  • Предварительные и периодические медицинские осмотры.
  • Порядок прохождения медосмотров.
  • Ответственность работодателя за привлечение к работе при наличии медицинских противопоказаний.

 

11. Оформление трудовых отношений при реорганизации юридического лица.

  • Формы реорганизации.
  • Порядок взаимодействия работника и работодателя при проведении реорганизации.
  • Документы, необходимые для регулирования трудовых отношений при реорганизации.

 

12. Подготовка к проверке ГИТ.

  • Виды проверок и особенности их проведения. Предмет проверки. Основание для проведения проверки. Сроки проведения проверки.
  • Права юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении проверки.
  • Что проверяют инспекторы труда. Типичные нарушения в кадровых документах.
  • Документы, оформляемые по результатам проверки.
  • Порядок и сроки обжалования решений, принятых по результатам проверки.
  • Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

 

Результат обучения:

возможность ориентироваться в сложных вопросах трудового законодательства, умение провести аудит кадровой документации и исправить ошибки, готовность к проверке ГИТ.

 

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

 

Объем курса: 36 ак.часов, в т.ч. 24 ак.ч. аудиторных занятий.

 

График занятий и стоимость обучения

 

Группа выходного дня

3 занятия, 1 раз в неделю (суббота) с 10.00 до 17.00

21 000 рублей

 

Вам могут быть интересны курсы дистанционного обучения для кадровиков

Вечерняя группа

6 занятий, 2 раза в неделю (вторник, четверг) с 18.30 до 21.30

 

Корпоративное обучение

24 ак.часа аудиторных занятий

(3 дня по 8 ак.часов
или 6 дней по 4 ак.часа)

144 000 рублей для группы до 10 человек

Стоимость действительна при оформлении заявки на сайте

 

Индивидуальное обучение

12 ак.часов аудиторных занятий

(3 дня по 4 ак.часа)

60 000 рублей

Стоимость действительна при оформлении заявки на сайте

 

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем специальном образовании;

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

 

Все документы предоставляются в Центр образования «ЭЛКОД» не позднее первого дня обучения.

 

 

Менеджеры:

У вас остались вопросы? Задайте их менеджеру ЦО «ЭЛКОД»
Тел: +7 (495) 956-06-95
E-mail: seminar@eduel.ru

Заявка на обучение

Сегодня 18 ноября 2018

Поиск по датам

 
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30


956-06-95 (495) 956-06-95
seminar@eduel.ru seminar@eduel.ru

Вы можете заказать


Рассылку Рассылку




Семинары | Обучение | Повышение квалификации | | Контакты