На главную Карта сайта Добавить в избранное (495) 956-06-95
Семинары  Семинары Обучение  Обучение Повышение квалификации  Повышение квалификации   Контакты

Колонка директора ЦО «ЭЛКОД»

Наша специализация

Наши преподаватели

Дубовая Юлия Владимировна
судебный юрист с юридической практикой более 10 лет, руководитель юридического агентства, юрист Центра защиты прав потребителей и предпринимателей
Иванов Дмитрий Владимирович
автор и ведущий программ обучения руководителей, в области управления персоналом, наставничества, использования метода интеллект-карт в принятии управленческих решений, фасилитатор совещаний по решению бизнес-задач, модератор стратегических сессий по постановке целей, кандидат психологических наук
Рязанцева Вера Владимировна Рязанцева Вера Владимировна
ведущий эксперт-консультант, преподаватель Группы компаний «ЭЛКОД»

Все преподаватели Все преподаватели

Главная - Мероприятия - Управление персоналом - Подбор персонала: эффективные технологии (36...
Версия для печати Версия для печати

Подбор персонала: эффективные технологии (36 ак.часов)


Заявка на обучение ОбучениеКурсы менеджеров по подбору персонала

14 октября 2017 суббота

15.05.2018, вторник

Выбор слушателей
Цена : 21000 руб. (НДС не облагается)
Лектор : Климкина Ю.Е. (сертифицированный бизнес-тренер, HR-консультант с опытом работы в сервисных и торгово-производственных компаниях, руководитель направления «Управление персоналом» Центра образования «ЭЛКОД», автор публикаций по HR-менеджменту, в т.ч. книги «Создаем команду: секреты подбора персонала для успешного бизнеса»)
Адрес : г.Москва, ул. Бутырская, д.76, стр.1, бизнес-центр «Дмитровский», 6 этаж (м. «Дмитровская»).

 

Курс адресован

  • сотруднику службы персонала;
  • менеджеру, участвующему в подборе сотрудников;
  • тому, кто хочет получить новую специальность "менеджер по персоналу" (вторая ступень).

   

Программа обучения

 

Раздел 1.
Кадровое планирование: особенности различных видов кадрового планирования.
Описание должности как один из элементов подготовки к закрытию вакансии.
Практикум.
Сущность и особенности внешнего и внутреннего рекрутинга.
Документы, необходимые для организации подбора персонала.
 
 
Раздел 2.
Подготовка объявления о вакансии. Почему объявление не работает и как это исправить.
Принципы анализа резюме, рекомендательных и сопроводительных писем.
Особенности содержания анкеты для приема на работу. Какие факторы необходимо учитывать при разработке анкеты с учетом специфики вакансии. Практикум.
 
 
Раздел 3.
Критерии и методы отбора персонала. Практикум.
Тестирование и другие испытания при приеме на работу. Типы тестов, особенности их использования при отборе персонала. Практикум
 
 
Раздел 4.
Собеседование при приеме на работу. Основные правила проведения интервью с претендентом на вакансию. Практикум.
 
 
Раздел 5.
Интервью по компетенциям: особенности подготовки и использования при подборе. Практикум.
 
 
Раздел 6.
Особенности трудовой адаптации. Принципы разработки программ адаптации персонала. Практикум.
Оценка результатов подбора и адаптации персонала.
 

 

Результат обучения – овладение навыками и технологиями, необходимыми для обеспечения грамотного и своевременного подбора сотрудников.

 

Объем курса: 36 ак.ч., в т.ч. 24 ак.ч. аудиторные занятия.

 

Документ о повышении квалификации:  удостоверение о повышении квалификации.

 

Стоимость обучения и график занятий 

 

Группа выходного дня

 

С 14.10.2017

3 занятия, 1 раз в неделю (суббота)
с 10.00 до 17.00

21 000 рублей

 

 

Вы можете пройти данный курс в рамках программы профессиональной переподготовки "Управление персоналом"

 

Вечерняя группа

 

С 15.05.2018

6 занятий, 2 раза в неделю (вт, чт)
с 18.30 до 21.30

Интенсивный курс

 

Дата начала занятий уточняется

3 занятия (понедельник-среда)
с 10.00 до 17.00

 
 

Выберите удобный для Вас вариант оплаты и использования бонусов.

1) Скидка 10% – при оплате обучения за 30 дней до начала занятий и ранее.

2) Скидка от 3% по КАРТЕ ПРОФЕССИОНАЛА – при оплате в любое время до начала занятий.

Внимание! Скидки, специальные предложения и другие льготные варианты оплаты не суммируются. При возможности использовать различные скидки выбирается максимальная из них.

 

Корпоративное обучение

24 ак.часа аудиторных занятий

(3 дня по 8 ак.часов
или 6 дней по 4 ак.часа)

144 000 рублей для группы до 10 человек

 

Индивидуальное обучение

12 ак.часов аудиторных занятий

(3 дня по 4 ак.часа)

60 000 рублей

 

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем специальном образовании;

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

Все документы предоставляются в Центр образования «ЭЛКОД» не позднее первого дня обучения.

 

 

Менеджеры:

У вас остались вопросы? Задайте их менеджеру ЦО «ЭЛКОД»
Тел: +7 (495) 956-06-95
E-mail: seminar@eduel.ru

Заявка на обучение

Сегодня 21 сентября 2017

Поиск по датам

 
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30




956-06-95 (495) 956-06-95
seminar@eduel.ru seminar@eduel.ru

Вы можете заказать


Рассылку Рассылку




Семинары | Обучение | Повышение квалификации | | Контакты