На главную Карта сайта Добавить в избранное (495) 956-06-95
Семинары  Семинары Обучение  Обучение Повышение квалификации  Повышение квалификации   Контакты

Колонка директора ЦО «ЭЛКОД»

Наша специализация

Наши преподаватели

Авилов Владимир Юрьевич
заместитель начальника отдела судебной работы Юридического управления в сфере ГОЗ ФАС России
Нарышкина Людмила Николаевна
сертифицированный профессиональный внутренний аудитор (Dip CPIA), имеет опыт работы на руководящих должностях внутреннего аудита в группе дочерних компаний ОАО «Газпром», к.э.н.
Бациев  Виктор Валентинович Бациев Виктор Валентинович
действительный государственный советник юстиции 3 класса, с 2009 года до ликвидации ВАС – член Президиума Суда, председатель налогового состава

Все преподаватели Все преподаватели

Главная - Мероприятия - Маркетинг и продажи - Мотивация персонала: инструменты материальной и...
Версия для печати Версия для печати

Мотивация персонала: инструменты материальной и нематериальной мотивации (36 ак.ч.)


Заявка на обучение ОбучениеКурсы менеджеров по мотивации персонала

13 января 2018 суббота
Цена : 21000 руб. (НДС не облагается)
Лектор : Павлова П.А. (бизнес-тренер, автор и ведущая семинаров и тренингов по управлению персоналом, маркетингу и продажам, имеет опыт работы директором по продажам в B2B и B2C более 5 лет)
Адрес : г. Москва, ул. Бутырская, д.76, стр.1, бизнес-центр «Дмитровский», 6 этаж (м. «Дмитровская»).

 

Курс повышения квалификации для директора по персоналу, менеджера по персоналу, менеджера по мотивации персонала, руководителя подразделения.

 

Вы можете познакомиться с отзывами выпускников курса

 

Программа курса.

 

1. Типология сотрудников по ключевым мотивам деятельности. Мотивационные приемы и типичные ошибки в построении мотивационных схем.

2. Стратегия подкрепления правильного производственного поведения.

3. Понятие компетенций – базовое понятие работы с персоналом. Профиль должности. Градация приоритетов методом попарного сравнения.

4. Модели компетенций, матрица факторов оценки должностей, «большая пятерка» компетенций.

5. Методы оценки компетенций: теория и практика. Центры оценки, интервью, тесты, поведенческие интервью. Проективные методики оценки и диагностики персонала.

6. Виды операций: процессинговые и результативные. Принципы выделения результата в процессинговых должностях.

7. Алгоритм разработки системы КПЭ (KPI).

  • Сравнительный анализ КПЭ и системы грейдирования, система сбалансированных показателей.
  • Выделение ключевых показателей деятельности, присвоение веса.

8. КПЭ как инструмент в управлении результатами (управление по целям).

9. Возможности CRM для автоматизации контроля КПЭ.

10. Современная практика, роль КПЭ в системе мотивации.

11. Корпоративная культура как инструмент мотивации. Правила создания, роль в управлении и мотивации, виды и направления.

12. Роль корпоративных мероприятий в мотивации.

  • Как сделать из любого мероприятия компании мотивационную площадку.
  • Эффективность мотивации через мероприятия.

13. Связь системы мотивации и контроля в собраниях или «летучках».

  • Правила проведения и типичные ошибки.
  • Принцип мотивации внутри собрания.

14. Соревнование как компонент системы мотивации. Ошибки, номинальность, правила и их установка, победители, участники, роль руководителя

15. Правила «включенного» общения. Мотивация в диалоге, правила критики или как научиться не оценивать «все и всех».

16. Геймификация и теория поколений.

  • Понятие геймификации и методы применения в современном бизнесе: кого мотивирует, на что направлена и как работает геймификация.
  • Формы современной геймификации в условиях среднего бизнеса.

17. Мотивация и обучение. Мифы и практика, типы потребностей, реализация и контроль. Теория социальной желательности.

 

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем специальном образовании;

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

 

Все документы предоставляются в Центр образования «ЭЛКОД» не позднее первого дня обучения.

 

На нашем сайте Вы можете познакомиться с правилами оказания платных образовательных услуг.

 

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

 

Объем курса: 36 ак.ч., в т.ч. 24 ак.ч. аудиторных занятий.

 

График занятий и стоимость обучения

 

Интенсивный курс

 

С 24.10.2017

3 занятия (вторник-четверг)

с 10.00 до 17.00.

21 000 рублей 

Группа вых.дня

 

С 13.01.2018

3 занятия, 1 раз в неделю (суббота)

с 10.00 до 17.00.

 

Выберите удобный для Вас вариант оплаты.

1) Приветственная скидка 5% – при первой оплате обучения в Центре образования «ЭЛКОД».

2) При единовременной оплате обучения по одному договору нескольких слушателей – скидка 20% второму слушателю, скидка 30% – третьему и последующим слушателям.

Внимание! Скидки, специальные предложения и другие льготные варианты оплаты не суммируются. При возможности использовать различные скидки выбирается максимальная из них.

 

Корпоративное обучение

24 ак.часа аудиторных занятий

(3 дня по 8 ак.часов
или 6 дней по 4 ак.часа)

144 000 рублей для группы до 10 человек

 

Индивидуальное обучение

12 ак.часов аудиторных занятий

(3 дня по 4 ак.часа)

60 000 рублей

 

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем специальном образовании. Если фамилия в дипломе не совпадает с фамилией в паспорте, к пакету документов необходимо приложить документ, на основании которого изменена фамилия (копия свидетельства о браке и т.д.);

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

Все документы предоставляются в Центр образования «ЭЛКОД» не позднее первого дня обучения.

 

 

Менеджеры:

У вас остались вопросы? Задайте их менеджеру ЦО «ЭЛКОД»
Тел: +7 (495) 956-06-95
E-mail: seminar@eduel.ru

Заявка на обучение

Сегодня 24 ноября 2017

Поиск по датам

 
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30




956-06-95 (495) 956-06-95
seminar@eduel.ru seminar@eduel.ru

Вы можете заказать


Рассылку Рассылку




Семинары | Обучение | Повышение квалификации | | Контакты