На главную Карта сайта Добавить в избранное (495) 956-06-95
Семинары  Семинары Обучение  Обучение Повышение квалификации  Повышение квалификации   Контакты

Колонка директора ЦО «ЭЛКОД»

Наша специализация

Наши преподаватели

Жиркова Ирина Валентиновна Жиркова Ирина Валентиновна
консультант по бюджетному учету и налогообложению организаций государственного сектора
Клинова Кристина Юрьевна Клинова Кристина Юрьевна
начальник юридического отдела консалтинговой компании, автор более 50 статей в профильных изданиях, автор издательского дома «Экономическая газета», журнала «Управление персоналом», к.ю.н.
Бобовникова Светлана Александровна
ведущий специалист в области бухгалтерского учета, аудита и применения МСФО, генеральный директор консалтинговой компании

Все преподаватели Все преподаватели

Главная - Мероприятия - Менеджмент - Организация оплаты труда. KPI, грейдирование,...
Версия для печати Версия для печати

Организация оплаты труда. KPI, грейдирование, оплата по результатам (36 ак.часов)


Заявка на обучение ОбучениеКурсы для руководителей

2 декабря 2017 суббота

28.06.2018, четверг
Цена : 21000 руб. (НДС не облагается)
Лектор : Смирнова Е.Е. (консультант по налогообложению, преподаватель Финансового университета при Правительстве РФ, к.э.н.)
Адрес : г.Москва, ул. Бутырская, д.76, стр.1, бизнес-центр «Дмитровский», 6 этаж (м. «Дмитровская»).

 

Курс адресован сотруднику службы персонала, руководителю подразделения.

 

Вы можете посмотреть отзывы выпускников курса

 

Программа курса.

 

1. Сущность оплаты труда в условиях экономической нестабильности.

Основные функции оплаты труда. Понятия «номинальная» и «реальная» заработная плата. Проблемы и механизмы индексации заработной платы. Оценка численности и структуры персонала (показатели, используемые для оценки). «Минимальная» заработная плата и ее соотношение с прожиточным минимумом. Необходимость анализа соответствия средней установленной в организации заработной платы среднеотраслевому значению в регионе.

2. Организация оплаты труда в компании.

Заработная плата и ее основные характеристики. Государственное регулирование заработной платы. Классификация систем и форм оплаты труда. Оптимизация затрат на персонал в кризисных условиях.

3. Коллективная оплата труда в современных условиях.

Сущность, основные черты и сфера применения бестарифных систем организации заработной платы. Балльная оценка работы. Целесообразность перехода на «эффективный контракт». Система грейдов. Грейдинг должностей и грейдинг работников.

4. Организация поощрения работников.

Разработка Положения о премировании, его основные элементы. Система поощрения с использованием ключевых показателей деятельности – KPI (key perfomance indicators). KPI как инструмент финансового управления в организации.

5. Отраслевые особенности организации оплаты труда.

Формирование средств на оплату труда работников организаций при различных формах собственности. Факторы, влияющие на формирование средств на оплату труда. Необходимость регулирования фонда заработной платы в течение хозяйственного года. Создание резервов на оплату труда. Особенности организации оплаты труда в коммерческих и некоммерческих организациях.

6. Анализ расходов на персонал.

Выявление абсолютных и относительных отклонений от намеченного расходования (экономия или перерасход) и их причин.

Детальный (углубленный) анализ расходования фонда заработной платы по элементам его структуры, его содержание и порядок проведения. Выявление непроизводительных и излишних выплат в составе фонда заработной платы и определение их причин. Оценка эффективности применяемых форм оплаты труда.

 

Результат обучения – овладение знаниями и практическими навыками, необходимыми для разработки и внедрения системы оплаты труда в организации.

 

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

 

Объем курса: 36 ак.ч., в т.ч. 24 ак.ч. аудиторных занятий.

 

График занятий и стоимость обучения

 

Интенсивный курс

 

С 24.07.2017

3 занятия (пондельник-среда)

с 10.00 до 17.00

21 000 рублей


Вы можете пройти данный курс в рамках программы профессиональной переподготовки "Управление персоналом"

Вечерняя группа

 

С 24.10.2017

6 занятий, 2 раза в неделю (будни)

с 18.30 до 21.30.

Группа выходного дня

 

Дата начала занятий уточняется

3 занятия, 1 раз в неделю (суббота)

с 10.00 до 17.00

 

Выберите удобный для Вас вариант оплаты.

1) Приветственная скидка 5% – при первой оплате обучения в Центре образования «ЭЛКОД».

2) При единовременной оплате обучения по одному договору нескольких слушателей – скидка 20% второму слушателю, скидка 30% – третьему и последующим слушателям.

Внимание! Скидки, специальные предложения и другие льготные варианты оплаты не суммируются. При возможности использовать различные скидки выбирается максимальная из них.

 

Корпоративное обучение

24 ак.часа аудиторных занятий

(3 дня по 8 ак.часов
или 6 дней по 4 ак.часа)

144 000 рублей для группы до 15 человек

 

Индивидуальное обучение

12 ак.часов аудиторных занятий

(3 дня по 4 ак.часа)

57 000 рублей – для юридических лиц

45 000 рублей – для физических лиц

 

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем специальном образовании. Если фамилия в дипломе не совпадает с фамилией в паспорте, к пакету документов необходимо приложить документ, на основании которого изменена фамилия (копия свидетельства о браке и т.д.);

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

 

Все документы предоставляются в Центр образования «ЭЛКОД» не позднее первого дня обучения.

 

На нашем сайте Вы можете познакомиться с правилами оказания платных образовательных услуг

 

Менеджеры:

У вас остались вопросы? Задайте их менеджеру ЦО «ЭЛКОД»
Тел: +7 (495) 956-06-95
E-mail: seminar@eduel.ru

Заявка на обучение

Сегодня 21 сентября 2017

Поиск по датам

 
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30




956-06-95 (495) 956-06-95
seminar@eduel.ru seminar@eduel.ru

Вы можете заказать


Рассылку Рассылку




Семинары | Обучение | Повышение квалификации | | Контакты