На главную Карта сайта Добавить в избранное (495) 956-06-95
Семинары  Семинары Обучение  Обучение Повышение квалификации  Повышение квалификации   Контакты

Колонка директора ЦО «ЭЛКОД»

Наша специализация

Наши преподаватели

Климова Марина Аркадьевна Климова Марина Аркадьевна
консультант-практик по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения, автор 70 книг и статей, доцент, к.э.н.
Бобовникова Светлана Александровна
ведущий специалист в области бухгалтерского учета, аудита и применения МСФО, генеральный директор консалтинговой компании
Хритинина Ольга Витальевна
зам. начальника отдела налогообложения имущества Управления налогообложения имущества и доходов физических лиц ФНС России

Все преподаватели Все преподаватели

Главная - Мероприятия - Менеджмент - Обучение персонала современной компании (36...
Версия для печати Версия для печати

Обучение персонала современной компании (36 ак.часов)


Заявка на обучение ОбучениеКурсы менеджеров по персоналу

3 февраля 2018 суббота
Цена : 21000 руб. (НДС не облагается)
Лектор : Климкина Ю.Е. (сертифицированный бизнес-тренер, HR-консультант с опытом работы в сервисных и торгово-производственных компаниях, руководитель направления «Управление персоналом» Центра образования «ЭЛКОД», автор публикаций по HR-менеджменту, в т.ч. книги «Создаем команду: секреты подбора персонала для успешного бизнеса»)
Адрес : Москва, ул. Бутырская, д.76, стр.1, бизнес-центр «Дмитровский», 6 этаж (м. «Дмитровская»).

 

Курс адресован

  • специалисту по обучению персонала;
  • специалисту по организации обучения персонала;
  • тренинг-менеджеру;
  • специалисту, участвующему в адаптации новых сотрудников.

 

Вы можете познакомиться с отзывами выпускников курса

  

Программа обучения

 

1. Организация обучения в современной компании.

2. Кого, когда и зачем учить. Специфика обучения сотрудников на разных этапах работы в компании.

3. Принципы выявления и анализа потребностей в обучении.

4. Взрослые ученики: как с ними работать.

5. Методы, применимые в обучении персонала. Практические задачи. Анализ учебных примеров. Анализ конкретных ситуаций. Решение кейсов. Учебные пакеты (баскет-метод). Лекция, рассказ. Слайдовая презентация. Мозговой штурм. Фасилитация. Фокус-группы. Дискуссия. Видеопросмотр (фильмы, упражнения). Видеосъемка и видеоанализ во время обучения. Обучающие СD- и DVD-диски. Дистанционное обучение.

6. Игра как элемент обучения. Ролевые игры, моделирующие игры, деловые игры.

7. Формы обучения: классика и современность.

8. Краткосрочное и долгосрочное обучение: условия выбора, критерии качества.

9. Требования к корпоративному тренеру. Высококвалифицированный специалист или преподаватель-профессионал? Откуда берутся бизнес-тренеры и коучи и как убедиться в их компетентности.

10. Учебные пособия: почему без них не обойтись и каким требованиям они должны соответствовать.

11. Условия обучения как важный фактор эффективности учебного процесса.

12. Контроль обучения: почему он необходим и как его организовать.

13. Обратная связь. Взаимодействие с участниками обучения.

14. Преимущества внутреннего и внешнего обучения. Критерии выбора.

15. Корпоративный университет: почему многие обходятся без него и когда пора его создавать.

16. Организация обучения персонала в компании. Функционал специалиста по обучению, основные правила работы. Где и как подбирать специалиста по организации обучения.

17. Анализ результатов обучения. Использование результатов обучения для повышения эффективности работы специалистов.

 

Результат обучения – овладение знаниями и практическими навыками, необходимыми для разработки и внедрения системы обучения персонала в компании.

 

Объем курса: 36 ак.часов, в т.ч. 24 ак.часа – аудиторные занятия

 

Документ по окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации.

 

Стоимость обучения и график занятий 

 

Интенсивный курс

3 занятия (понедельник-среда)

с 10.00 до 17.00

21 000 рублей

Группа вых.дня

3 занятия, 1 раз в неделю (суббота)

с 10.00 до 17.00

 

Выберите удобный для Вас вариант оплаты.

1) Приветственная скидка 5% – при первой оплате обучения в Центре образования «ЭЛКОД».

2) При единовременной оплате обучения по одному договору нескольких слушателей – скидка 20% второму слушателю, скидка 30% – третьему и последующим слушателям.

Внимание! Скидки, специальные предложения и другие льготные варианты оплаты не суммируются. При возможности использовать различные скидки выбирается максимальная из них.


Корпоративное обучение

24 ак.часа аудиторных занятий

(3 дня по 8 ак.часов
или 6 дней по 4 ак.часа)

144 000 рублей для группы до 15 человек

 

Индивидуальное обучение

12 ак.часов аудиторных занятий

(3 дня по 4 ак.часа)

60 000 рублей

 
 

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) копия паспорта (первый разворот и страница с информацией о регистрации);

2) копия диплома о высшем/среднем специальном образовании. Если фамилия в дипломе не совпадает с фамилией в паспорте, к пакету документов необходимо приложить документ, на основании которого изменена фамилия (копия свидетельства о браке и т.д.);

3) заявление о зачислении в группу (бланк предоставляется);

4) согласие на обработку персональных данных (бланк предоставляется).

Все документы предоставляются в Центр образования «ЭЛКОД» не позднее первого дня обучения.

 

 

Менеджеры:

У вас остались вопросы? Задайте их менеджеру ЦО «ЭЛКОД»
Тел: +7 (495) 956-06-95
E-mail: seminar@eduel.ru

Заявка на обучение

Сегодня 21 сентября 2017

Поиск по датам

 
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30




956-06-95 (495) 956-06-95
seminar@eduel.ru seminar@eduel.ru

Вы можете заказать


Рассылку Рассылку




Семинары | Обучение | Повышение квалификации | | Контакты